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后来公司里有传闻海外办事处还是有同事在海啸中失踪或蒙难时,Celina开始自愿为大家组织起捐款的活动,这个平日里默默无闻的女生,一举反常的变得非常的外向和主动,她不仅在公司建了捐款的网页,还积极与其它公司或政府部门联络,希望能真正为海啸受困的人群提供有效的帮助。公司了那些平日里显得特别 衣涞ビ的人也表现出少有的热情。还有就是那些老外完全没有了往日的清高和矜持,和大家一起尽自己的一份力。一次意外事件让公司上下变得非常团结,而Celina也成了办公室里的亮点,并使Celina改变了对很多人的偏见和看法。听说上海每一年都有学生考入哈佛或者伦敦商学院,也每年有法国,瑞士等名校毕业的MBA回上海工作,曾有人不解地问哈佛的高材生,怎么肯屈就一个媒介总监的职位,而那个MBA回答得很直接,谁给钱多为谁工作,因为学校的贷款还没有还清呢?!听来让人心疼。为钱工作,岂不与某种特殊行业的人同出一澈?本来听出租车司机常说,上海马路最难开车的时间就是周一的上午和周五的下午,马路综合症让他们头疼,可最近却听到周围许多在公司工作的白领大叫“我患上了!”六十年代出生的人最大特点,便是脑袋的80%还装有传统,毕竟在他们世界观形成的最关键年份,自始饱受着传统的熏陶,那些或许已根深蒂固地成了他们人生态度的教条,甚至表现在职场态度上。

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